3月17日，国网荆州变电检修分公司召开安全生产治本攻坚"集中攻坚年"专项行动启动会，深入贯彻落实国家电网公司安全生产工作部署，聚焦设备隐患治理与专业能力提升，推出"强基固本、人才赋能、党建领航"三大攻坚体系，全面开启安全生产治本攻坚三年行动。该公司领导班子、部门负责人及基层班组长等40余人通过"现场+视频"形式参会。
强基固本：构建双重预防机制
该公司紧扣"强基础、破难题、促转型"主线，创新建立"勘查+交底"预控双机制，通过动态审核"三措一案"执行情况，实现作业风险全过程管控。并结合近年来行业内高坠、误操作等典型事故案例，开展全员警示教育。专业管理部门启动"隐患清零"专项行动，针对老旧设备改造、二次回路隐性缺陷等突出问题，建立"一患一档"数字化台账，计划年内完成部分湖开断路器、主变套管等关键隐患整治。
人才赋能：锻造专业精兵梯队
为破解基层技术力量薄弱难题，该公司实施"三维实训"培养模式，通过"老带新现场教学""实景应急演练""标准化作业特训"三大载体，重点开展SF6气体回收、继电保护带负荷测极性等6项核心技能特训。计划全年培养高级作业能手30名，为圆满完成全年工作任务典型坚实的人才队伍基础。
党建领航：打造红色攻坚堡垒
扎实推进党建引领，将41名一线党员的安全承诺在15个作业现场公示上墙，建立党员责任区21个。成立2支党员技术攻关队，重点突破设备状态数智化改造、开关一体化试验装置等创新成果。在实训基地打造"红色练兵场"，由国网公司青年岗位能手、荆州公司青年创新人才等党员技术能手牵头开发专项培训课程12项，推动"党建+安全""党建+创新"深度融合。
"我们将以‘周督导、月通报、季考评’机制压实责任，确保三年攻坚行动落地见效。"该公司总经理贺晓宇表示，2025年将重点完成31项隐患治理项目，以设备本质安全提升助力新型电力系统建设。
