大小新闻客户端4月26日讯（YMG全媒体记者 徐峰 通讯员 常静）4月24日下午，学校召开2025年毕业生就业工作推进会，签订就业工作目标责任书，传达2025年全国全省高校毕业生就业工作有关会议精神。
出席会议并讲话，党委副书记、院长黄飞代表学校与学院代表主要负责人签订就业工作目标责任书。党委委员、副院长王术光主持会议。党委委员、副院长于丽传达2025年全国全省高校毕业生就业工作有关会议精神。
党委书记孙祥军在会上介绍，就业问题既关乎国计，也关乎民生，是对学校贯彻党的教育方针和落实立德树人根本任务成效的重要检验。他说，要提高政治站位，以政治自觉扛牢就业责任。要压实工作责任，强化主责主业意识，切实夯实就业“一把手”工程；要深化思想认识，准确把握就业内涵；要强化纪律规矩，严格落实教育部“四不准”“三不得”工作要求，确保数据真实准确可靠。要聚焦供需对接，以精准服务拓宽就业渠道。要盘活存量，精准对接用人需求，严格落实“四类型三到位”，深化“校-院”两级协同机制；要优化增量，推进就业拓展计划，开展“访企拓岗”“访县拓岗”专项行动，拓展就业领域；要不断提升质量，构建就业赋能体系，以创建省级大学生就业创业赋能中心为核心，打造一体化的就业创业服务平台。要聚焦难点攻坚，以科学举措兜牢就业底线。要优化人才培养体系，完善人才需求预测预警机制，优化学科专业动态调整机制和人才培养模式；要提升就业服务质量，加强对2025届毕业生考研各环节的督导和服务，组织好大型和“小精专优”专场招聘会，确保毕业生与用人单位的精准对接；要完善就业质量反馈机制，建立完善的就业质量评价体系，促进就业服务的持续优化。
党委书记孙祥军讲话
孙祥军说，学校目前正处在加快推进高质量发展的关键时期，做好今年毕业生就业工作，责任重大、任务艰巨。全校上下要凝心聚力、真抓实干，积极应对形势变化，以更坚定的信念、更务实的行动、更精准的举措，全力推进毕业生高质量充分就业，为学校“十四五”规划的圆满收官作出更大贡献。
党委副书记、院长黄飞代表学校与第二临床医学院（烟台附属医院）、特殊教育与康复学院、口腔医学院、药学院主要负责人签订2025届毕业生就业工作目标责任书。
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