基层治理是国家治理的基石，也是连接民生福祉的"最后一公里"。共青城市消防救援大队深入践行"人民至上、生命至上"理念，在支队"蓝焰红心"党建品牌引领下，创新构建"党建引领、网络自治、多元协同、共建共享"的基层消防治理新格局。
“蓝焰红心”织密末梢治理网
针对基层治理"末梢难题"，共青城市消防救援大队依托"红色蒲公英"驿站平台，建立"书记领衔、委员包片、党员挂点"三级责任体系，创新推行"1+1"双岗服务模式：每名党员指战员定点联系基层网格，配备一名非党员指战员协同工作，实现责任网格全覆盖。
挂点党员主动下沉网格，认真履行指导微型消防站建设、培训群众消防技能、协调隐患整改等七项职责。通过设置社区公示牌，公开党员姓名、职责清单和联系方式，确保群众诉求"一键直达"，切实将党的组织优势转化为治理效能。
构建“全民参与”治理新生态
立足共青城市青年人口占比高的特点，大队创新推出"隐患随手拍"举报小程序，率先在大学生群体中推广使用。通过系统培训，培养了一批具备专业能力的"准消防员"，深入街道、商圈等人员密集场所开展隐患排查。
小程序实现隐患"即时上报-快速响应-限时整改"的闭环管理，有效弥补了动态消防隐患监督力量不足的短板。这一创新举措形成了全民参与的消防安全治理新生态。
实干为民，提升基层治理效能
在大泽泰商圈，针对消防应急车道被占用的问题，"蓝焰红心"志愿服务队积极协调相关部门，通过科学规划新增停车位，有效解决了这一安全隐患。商户感慨："道路畅通了，生意好做了，心里也踏实了。"
聚焦民生“关键小事”的暖心事，正在共青城多个社区悄然发生。在东湖社区，大队派驻专人疏导高峰时段交通，既解决了居民出行难题，又确保了消防通道畅通。社区主任表示："有了消防指战员的守护，居民们安全感倍增。"
问计于民，深化治理创新
大队建立快速响应、协同联动、闭环管理的诉求处置机制。从疏通消防通道到整治飞线充电，从清理楼道堆物到增划停车位，通过办好一件件民生"小事"，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。
下一步，共青城市消防救援大队将继续深化"蓝焰红心"品牌建设，推动基层消防治理创新，为打造共建共治共享的社会治理格局贡献消防力量。
